日本全国の警備会社様
人材不足に
お困りではないですか？
Kナビ「警備員専門 人材紹介サービス」は警備会社様へ人材をご紹介するサービスです。
警備員に特化したサービスだからこそ、警備会社様の求める人材をご紹介いたします。
警備員の人材探しは、Kナビにお任せください！
警備員専門 人材紹介サービス
警備員の求人・採用で
こんなお困りごとはございませんか？
求人募集をしても応募が少なくて困っている…
求めている人材からの応募がない…
せっかく採用できてもすぐに辞めてしまう…
今、警備業界の人手不足は深刻な状況となっています。
需要が高い警備業であるのに、
人材が確保できずにお困りの警備会社様は多い現状です。
Kナビ
「警備員専門 人材紹介サービス」
人材確保にお悩みの警備会社様の人材不足を
Kナビが解決いたします！
Kナビ
「警備員専門 人材紹介サービス」の特徴
1
警備員専門の人材紹介だからこそ、
求める人材をご紹介できます！
業界をよく知る弊社担当者が貴社に合う候補者をご紹介いたします。
採用要件を満たした候補者の中から選考していただくだけでＯＫ！
対象者全員への初期対応、面接や入社の日程調整、候補者への意思・状況確認など、入社までの採用活動に必要な業務の大半を弊社が請け負います。
2
採用人数は１人～多数までOK！
Kナビでは、常時警備員希望者の登録がございます。
警備会社様の規模を問わず、1名でも複数名でもご希望の人数の採用ができるまで何度も継続してご利用いただくことも可能です。
3
日本全国対応！
日本ならどこでも人材のご紹介が可能です！
Kナビは、日本全国どこでも人材のご紹介が可能です！
遠方の警備会社様やオンラインでの説明を希望する警備会社様には、ＷＥＢ面談システムを使用し、資料を見ていただきながら、サービス内容をご案内することが可能です。
4
採用までにいたらなければ、紹介手数料無料！
完全成果報酬制！
一般的な求人広告では、採用にいたらなくても一定の費用が発生してしまいます。
Kナビでは、完全成果報酬制のため、採用実績がなければ、紹介手数料など一切費用は発生いたしません！
5
安定的な人材確保！
採用活動のコンサルタントとしてサポートいたします
Kナビを継続してご利用いただくことで、求人の傾向やニーズを蓄積。
採用活動の課題を見つけ改善できるのがKナビのメリット。
お客様とPDCAサイクルを繰り返し、将来にわたる安定的な人材確保に向けた体制づくりを目指します。
6
人材の定着率向上サポート！
人手不足解消と採用コスト削減を目指す取組み
Kナビでは、採用に至っても人材がすぐに辞めてしまうとお悩みの警備会社様へのサポートを行っております。
内定辞退・早期退職から要因をヒアリングし、詳細に分析したデータをフィードバック。さらに他社の成功事例をもとに、採用からの入社率や従業員の定着率改善を後押しします。
警備員の人材探しは、Kナビにお任せください！
警備員専門 人材紹介サービス
ご利用されたお客様の声
求人広告を出しても応募がなかったのにKナビさんで人材の確保ができました！
慢性的な人材不足に困っており、どうやったら応募者を獲得することが出来るか悩んでいたところ、Kナビさんにお願いしたら、必要な人数を確保するまで紹介してくれました。今では、欠員がでた時にKナビさんにお願いするだけで良くなりました。
良い人材を紹介してもらえました。ありがとうございます。
以前、他の人材紹介サービスを利用したことがあったのですが、その紹介会社は、警備業界のことをあまりよく知らなかったみたいで、ほとんど紹介もなく、たまに紹介してくれた方も条件が合わず、採用まで至らなかったけど、Kナビさんにお願いしたら、すぐに希望の人材を紹介してくれました。
採用してもすぐに辞める人が多かったけど、
今は、定着率がUPしました。
以前は、面接後に内定を出しても辞退する人や採用してもすぐに辞める人が多かったけど、Kナビさんからのアドバイスを参考にすることで、入社率や定着率が良くなりました。長く続く従業員が増えたことにより、会社の雰囲気も和気あいあいと明るくなりました。
必要最低限の応募者対応だけで良いので、
忙しい私は助かります。
応募者への初期対応、状況や意思確認、面接の日程調整などを代わりにしてくれるので、自分の業務に集中できて助かります。以前は、応募者10名中7～8名ぐらい連絡がつかなかったり途中で途絶えたりしていたけど、その無駄な労力や時間を違うことに使えるので業務の効率化につながりました。
早わかり！Kナビを動画でご紹介
採用までの流れ
1
お問い合わせ
まずは、お気軽にお問い合わせください。
2
希望採用条件のヒアリング
貴社が求める人材像や希望条件などをお伺いいたします。
3
人材選定
お伺いした条件をもとに、弊社登録者から人材を選定します。
4
面接・選考
弊社にて、貴社と応募者のスケジュールを調整、面接を行っていただきます。
5
採用
採用者決定後、入社日の日程調整などもサポート。
6
継続サポート
採用についてのアドバイスや、リピートでのご利用なども承っております。
よくあるご質問
Q&A
Q
警備業の中で、どの業務に人材を紹介することができますか？
A
主に１号警備（施設・巡回・保安・空港保安・機械等）と２号警備（交通誘導・雑踏等）を中心に警備のお仕事を希望している求職者をご紹介しています。
Q
どのような方が登録されていますか？
A
登録者はすべて、警備経験のある方、または、警備のお仕事で働くことを希望している方となっております。その中から、採用要件を満たした候補者をご紹介いたします。
Q
急いで人材確保したい場合、最短でどのくらいで採用できますか？
A
入社日のご希望をお聞かせください。常時、警備員希望者の登録活動を実施しています。募集内容にもよりますが、求人のご依頼から、最短で２日後に入社した実績も多数ございます。
Q
採用にあたっての費用は、いくらかかりますか？
A
地域・職種・役職等によって変わりますが、業界に合わせた適正な紹介料設定でご提供しております。大・中小企業など企業規模を問わず幅広く利用実績がございます。詳しくは、弊社担当までお問合せください。
Q
費用は、どのタイミングで発生しますか？
A
入社した時点で、紹介料が発生いたします。法定研修初日が勤務スタート日の場合、その日が入社日となります。
Q
すぐに辞めるのでは？
A
当初は、貴社の早期退職率と同じです。しかし、Kナビのご利用を継続していただくことで、定着率の向上を目指すことが可能です。早期退職の理由などを蓄積し、それをフィードバックし改善していくなどのアドバイスを行うことで、早期退職を防ぐお手伝いをいたします。
Q
すぐに辞めた場合の紹介料は、どうなりますか？
A
万が一の早期退職時も安心の返金制度を設けております。在籍期間に応じて、紹介料の一部をご返金いたします。詳しくは、弊社担当までお問合せください。
運営会社情報
| 運営会社名 | 株式会社 ビジネスサポートヤマト |
| お問合せ 窓口 | ＜大阪支店＞ 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目8番8号 花原第8ビル6階 TEL ： (06)6838-8807 FAX ： (06)6304-9174 |
| 設立 | 2001年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 平松 知也 |
| 資本金 | 2,000万 |
| 許可 | 有料職業紹介事業許可番号 26-ユ-300182 一般労働者派遣事業許可番号 派26-04-0002 |
| 業務内容 | Kナビ（警備員専門お仕事情報サイト）運営 職業紹介、労働者派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材コンサルティング |
警備員の人材探しは、Kナビにお任せください！
警備員専門 人材紹介サービス
© Business Support Yamato.